本文摘要：对于刘强东来说，如何唤起员工的战斗力，有可能提高待遇是最差的办法了。

对于刘强东来说，如何唤起员工的战斗力，有可能提高待遇是最差的办法了。今天，京东物流官方宣告升级“321一线人才建设项目”，未来5个月补贴3亿给一线员工，以更进一步鼓舞员工确保福利。

从发布项目的细节看，未来5个月，将针对一线仓储、服务公司员工及租车员获取近3亿补贴与鼓舞。其中，额外投放1．38亿的业务高峰期补贴，对一线仓储和服务公司员工给与持续5个月的补贴鼓舞。同时每月追加3000万，用作租车员多劳多得的绩效鼓舞。

同时，京东物流将打造出200个星级标杆，储备1000个基层干部人才，鼓舞一线员工能力提高。据理解，累计至2019年8月，京东租车员平均值薪酬同比下跌6％，其中8月月度收益多达1．5万元的人数，比去年同期快速增长55％。仅有员工五险一金的交纳，今年截至8月，已总计开支多达10亿元。

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